台中勞資顧問公司推薦-睿謙企業人資培訓教育中心
2024-02-01
關於睿謙勞資顧問
睿謙企業輔導團隊成立於2010年，以協助中小企業打造優質管理績效與傳承體質為使命，創造勞資和諧關係與互信互助之關係、建立良善管理制度與永續經營之作法；透過勞動法令教學與實務經驗分享。
實現您要的結果：
- 管理績效之提升
- 員工行為之改善
- 員工向心力增加
- 吸引與留住人才
- 接班計畫可實現
- 永續經營一定行
服務項目
管理制度設計及導入
幫助企業建立全面的管理制度，透過專業的設計和導入，以確保管理的公平性、透明性和有效性。
建立一個穩固的組織基礎，使企業能夠更好地應對挑戰，提高員工滿意度和工作效率。
- 勞動契約
- 工作規則
- 薪資規劃
- 請假管理制度
- 獎懲制度
- 競業禁止
- 保證服務年限
- 留才計畫
- 客製專屬管理規則
勞資爭議/勞檢/職災處理
提供全面的勞資爭議解決方案，幫助企業有效處理與員工之間的糾紛，維護企業形象和利益。
協助企業預防和應對勞動法規檢查，並妥善處理職業災害事件，以確保企業遵循法律規定，保障員工安全。
- 勞資爭議調解
- 勞動檢查諮詢
- 職災調解處理
- 各式和解問題
- 失能勞保申請
各式保險規劃
為企業和員工提供全面的保障，應對各種風險和意外事件。
透過專業的風險評估和保險規劃，幫助企業建立健全的風險管理機制，保障企業的長期穩定發展。
- 雇主補償責任保險
- 雇主意外責任保險
- 團體傷害險
- 各式產物保險
- 人身健康保險規劃
- 個人保險規劃
勞動法教學/管理思維課程
提升企業管理者和員工的法律意識和管理水準。
幫助企業了解勞動法規和相關法律，並建立健康穩固的企業文化，提高企業的競爭力和可持續發展能力。
- 勞基法及勞保法實務課程
- 企業文化探詢
- 管理思維建立
- 企業人力提升計畫(大/小人提)
- 職災處理實務教學
- 人資培訓
企業永續經營專案
協助企業建立長期發展策略，培養和留住優秀人才，提高組織的凝聚力和競爭力，實現企業的永續經營。
- 輔導二代接班計畫
- 建理企業管理思維
- 核心幹部培訓與留才計畫
- 財富贈與傳承建議
- 保險信託
代表性客戶
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聯絡睿謙
公司： 睿謙企業管理
Email：rc.info888@gmail.com
電話: 04-37072090
